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發布日期:2020-04-11  閱讀次數:1435

 

疫情期間,學校根據畢業生就業工作新變化、新趨勢,將線下招聘活動調整到線上進行,開啟“云招聘”模式,實現用人單位和學校之間的深層次合作,有效解決特殊時期用人單位招聘難和畢業生求職難問題。
2月份以來,學校將分散的就業信息、就業崗位進行有效集成,進一步加強對招聘內容真實性的審核力度,使畢業生能夠充分了解招聘需求,降低畢業生求職成本,提升用人單位招聘效率,做好用人單位與畢業生就業精準對接。同時,學校堅持大型雙選會和特色專場宣講相結合,分層次、分類別、分行業舉辦線上招聘活動,分別召開了柳州市、四平市、北京昌平區、長春新區、江蘇高郵市等各地教育局專場線上招聘會,北師大教育集團、陽光控股集團、鄭州宇華教育集團等集團類空中專場宣講會,北京東方優播網絡科技有限公司、慧海童年(北京)文化傳媒有限公司、北京學而思教育科技有限公司、北京智周教育科技有限公司等北京企業線上專場招聘會,以及吉林師范大學2020屆畢業生春季大型網絡視頻雙選會等一系列招聘活動,總計20余場。為響應教育部“24365”校園招聘活動,在日前舉辦的吉林師范大學2020年春季網絡視頻雙選會中,吸引了來自全國19個省份近百家用人單位參會,行業涉及教育、信息技術、互聯網、金融、商務、文化、制造業等諸多行業領域,提供職位6119個,整場招聘會畢業生投遞簡歷1511份。
截至目前,學校已連續推送就業信息71天,發布招聘公告300余條,提供就業崗位10000余個,畢業生就業工作進展順利。
 
 
(供稿單位:學生就業工作處 撰稿:陳擎 審核:王志強)
 
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